Una buena hoja de vida, genera impacto; por lo que dice, cómo lo dice y cómo se ve.  Es el primer elemento que habla de ti a alguien que no te conoce.

Tu objetivo:, hacer que  el encargado del proceso o el Jefe quiera conocerte, invitarte a participar de este . Por tanto:

Debe ser bien redactada, sin errores ortográficos, concreta y sobria. Los aspectos de diseño déjalos para un Diseñador gráfico, Publicista, etc. Dale un toque agradable, pero sútil y no recargado en  su imagen visual.

No coloques Foto. Ello lastimosamente generará un sesgo cualquiera que sea, en tu evaluador o reclutador.  Solo si estás seguro de tu impacto en ella; será mejor que la incluyas.

No coloques direcciones,  solo  datos de contacto como tu celular, teléfono fijo, correo electrónico y por qué no cuenta Skype, hoy en día los medios virtuales te permiten también acceder a esta fase. Incluye también  la ciudad. Tampoco indiques estado civil, ni edad. Muchos de estos aspectos generaran  prejuicios y pueden restarte oportunidad. Solo colócalos en caso de indicarse abiertamente en la solicitud.

Se muy concreto en tu hoja de  vida. Muy pocos querrán leer un curriculum de más de tres páginas. Este es el máximo deseado.

Puedes empezar con tu perfil.  Este es la invitación al lector de tu hoja de vida; a continuar o no en su lectura. Describe en el tu formación y áreas de experiencia  y tiempo e indica tus expectativas de trabajo en términos de las áreas de tu interés. Estas deben ser acordes a tu experiencia laboral. Se concreto. No deben ser más de 5 líneas.

Modelo: Profesional en XXXX con X años de experiencia en XXX. Incluye también el sector en de trabajo o tipo de empresa. Destaca aquí si tienes estudios de Postgrado y manejo de algún idioma

Con habilidad para o como …….. . Incluye habilidades técnicas (temas de interés para tu contratante, Ej: Normas NIFF, SAP, Manejo de alguna tecnología, etc.  y describe algunas personales.

Interesado en trabajar en áreas como: XXXXX

.

No olvides colocar en tus empleos la información básica de: Empresa, Cargo, Tiempo laborado, Rol o descripción general de tu cargo, que permita a tu interlocutor darse de una idea del alcance y funciones de tu cargo y por último expresa tus logros: Indica de   dos a tres logros de tu gestión. Ver el Blog relacionado acerca de cómo redactarlos.

En tus estudios relaciona  los programas académicos principales, incluye Fecha de finalización. Si colocas cursos selecciona dos o tres relevantes.

En esta fase, no coloques aún referencias Laborales. Escribe algo como Referencias Laborales a Solicitud, si colocas personales, que están no sean familiares tuyos.

Por último recuerda que es importante contar  con versiones de tu hoja de vida, estas las irás elaborando dependiendo del cargo al que apliques. En ellas resaltaras los aspectos relacionados con el perfil de la vacante  indicando tu experiencia y formación  en los temas solicitados.